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督导


所属部门:教学管理中心 招聘人数:3人 职位性质:教研

工作职责:

  1. 教师资质审核;

  2. 教师试讲及评级;

  3. 教师培训和教研;

  4. 教师专业考核及教学质量跟踪;

  5. 师生匹配。

职位要求:

  1. 重点师范类院校本科及以上毕业;;

  2. 有三年以上的教学经验;

  3. 有教育学、教育心理学、教学方法论、课程设计专业背景优先;

  4. 有K12教师培训经验者优先;

  5. 有过互联网教育公司教师培训工作者优先。

  6. 认同公司理念,执行力强、抗压力强、有良好的沟通能力。


课程顾问


所属部门:业务部 招聘人数:若干 职位性质:销售

工作职责:

  1、负责以电话访问的形式提供全面课程咨询、规划,进行招生的服务

  2、跟进注册数据,电话引导并促成转化

  3、配合公司系列企划活动,对客户资源进行维护,促成转化

  4、完成领导安排的其他工作

职位要求:

  1.同行业经验者优先考虑;

  2.认同企业的定位,培养孩子学习运用能力;

  3.热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;

  4.良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。


社群运营


所属部门:品牌公关部 招聘人数:1人 职位性质:运营

工作职责:

  1、负责社群建立、群员邀请工作,通过不同途径、方法、筛选具有精准度的群员;

  2、负责社群日常的运营管理,微信分享规划工作;

  3、负责群员活动的组织策划工作;

  4、负责群员项目的发起,线上活动、微信咨询等项目的策划;

  5、用户拓展,总群建立之后,分享群的规划与总群的连接通路工作;

  6、领导交付的其他工作

职位要求:

  1、有1-2年社群运营工作经验;

  2、能掌握各种互联网资源及技巧,开展各种群众活动;

  3、有一定的社群活动策划和组织能力;

  4、有教育行业相关工作经验优先考虑。

  5、大专及其以上学历。


技术服务实习生


所属部门:技术服务部 招聘人数:2人 职位性质:技术支持

工作职责:

  1、负责远程调试并指导用户正确使用教学硬件;

  2、处理用户有关产品、服务、续费等疑问;

  3、负责公司内部日常网管事务的技术支持;

  4、收集安装过程中的硬件及软件的问题,详细记录并反馈;

  5、完成领导安排的其他任务。

职位要求:

  1、大专以上学历,具有互联网计算机、网络管理等相关专业者优先;

  2、具有系统安装、软件安装、软硬件测试等网管所需具备的各项能力;

  3、形象气质佳,沟通能力强、有亲和力、有一定的销售经验与服务意识;

  4、遵守公司纪律,服从公司安排


技术总监


所属部门:技术部 招聘人数:1人 职位性质:技术总监

工作内容:

  •负责公司基础平台、核心解决方案、产品及重大项目的技术架构设计、核心代码的编写;

  •组织编制公司产品设计开发、主导组织实施和控制;

  •制定部门管理制度、工作流程、工作规范,对实施情况进行监督和控制;

  •负责对于部门内技术人员的考核、培训及管理;

  •对业务部门的需求统筹安排、协调部门员工及时进行处理。

职位要求:

  1.精通架构设计理论、实践和工具;

  2.具有较高的研发能力、沟通能力和团队管理能力;

  3.有B2B或B2C平台经验,有大型互联网、电商经验的优先;

  4.扎实的专业技术功底,良好的编码习惯,优秀的成功案例;

  5.有高度的责任心、事业心和团队精神,能承受一定的工作压力。